Курс повышения квалификации «Психология менеджмента» подходит для широкого круга специалистов, включая менеджеров, HR-менеджеров, бизнес-тренеров, руководителей команд и всех, кто заинтересован в эффективном управлении людьми и создании продуктивной рабочей атмосферы.
Он также будет полезен студентам и выпускникам психологических и управленческих специальностей, стремящимся развить свои навыки в области управления и взаимодействия в коллективе.
Цели программы
Вооружить Слушателей знаниями и практическими навыками, необходимыми для успешного управления людьми и оптимизации их взаимодействия в организациях
Развить понимание психологических явлений в рабочей среде и на применение этих знаний для эффективного решения задач управления
Содержание программы
Курс включает в себя четыре основных блока, каждый из которых охватывает важные аспекты психологии, актуальные для менеджмента:
Социальная психология
участники изучат основные аспекты идентичности личности, групповой динамики и особенности межличностного общения
Методология и методы профориентации
внимание будет уделено анализу рынка труда, психологическим аспектам профориентации и разработке индивидуальных карьерных траекторий
Организационная психология
слушатели познакомятся с условиями, при которых человек функционирует в организации, а также с особенностями организации корпоративной культуры
Диагностика индивидуальных особенностей личности
программа включает изучение индивидуальных различий, психологических типов и особенностей, что поможет в эффективном управлении персоналом
Вопросы, на которые ответят слушатели
Каковы основные психологические факторы, влияющие на коллективную работу?
?
Как разработать индивидуальную карьерную траекторию, учитывая психологические особенности сотрудников?
02
Как формировать и поддерживать корпоративную культуру?
03
Какие методы диагностики индивидуальных особенностей могут помочь в управлении командой?
04
01
?
Приобретаемые навыки
По завершении курса слушатели получат следующие навыки:
Понимание и применение основных принципов социальной и организационной психологии в управлении
Умение проводить профориентацию, учитывать индивидуальные и групповые психические особенности при управлении людьми
Способность диагностировать и адаптироваться к различиям в характерах и стилях работы сотрудников
Развитие навыков межличностного общения и повышения командной эффективности
Курс «Психология менеджмента» поможет сформировать комплексный подход к управлению персоналом, основанный на глубоких знаниях в области психологии и практических инструментах, что позволит значительно повысить уровень профессиональной компетенции слушателей.
Все материалы курсов являются интеллектуальной собственностью, охраняются Законом об авторском праве, предназначены только для личного использования и не подлежат передаче третьим лицам. Копирование, тиражирование и коммерческое использование без разрешения автора запрещены.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СОВРЕМЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ"